Não é novidade para ninguém que a pandemia do coronavírus (COVID-19) está afetando vários setores da economia global. O surto, que começou na cidade de Wuhan, na China, já conta com mais de 81.000 casos no país, onde cerca de 3.270 mortes já foram contabilizadas, somando uma letalidade de cerca de 4% dos casos. O país, no entanto, vem se recuperando desse surto e já conta com mais de 55.000 casos de pacientes que foram curados.
Além da China, a pandemia já atingiu diversos outros países, incluindo o Brasil, que já soma mais de 200 casos. Diante desse cenário, é de extrema importância a conscientização da população no que diz respeito aos cuidados necessários para a prevenção, tanto individual, como coletivamente.
E com o aumento do número de casos, é provável que as autoridades tomem medidas preventivas e façam recomendações importantes para ajudar a população a entender melhor o caso e a se prevenir da forma correta.
Uma das formas de prevenção é o trabalho home office (atividades realizadas de casa), que já foi adotado por diversas empresas no estado de Pernambuco – assim como em outras cidades do país. Nesse caso, há empresários que acreditam que a produtividade de seus colaboradores podem ser mais baixas, se comparadas ao tempo de produção quando eles estão no local de trabalho.
Apesar disso, o fator mais importante diante desse cenário de crise, é a segurança e bem-estar do funcionário, que é de total responsabilidade da empresa. Liberá-lo por 10, 15 ou 30 dias para o trabalho home office é uma das medidas preventivas mais sensatas nesse momento de crise. Portanto, empresários e empreendedores, apesar de ser uma situação delicada, lembre-se: não é hora de ganhar dinheiro, é hora de reduzir prejuízos. É duro, mas é necessário que vocês se preparem para lidar com a crise do Coronavírus.
- O CORONAVÍRUS E SEUS SINTOMAS
É um vírus que causa infecção respiratória. Os sintomas mais comuns são tosse seca ou com secreção e febre acima de 37°. Outros sintomas mais graves são dificuldade para respirar e insuficiência renal. O portador do vírus também pode sentir dores no corpo, congestionamento nasal e inflamação na garganta.
A transmissão se dá pelo ar (saliva, catarro e gotículas expelidas pela boca) ou pelo contato por beijos, apertos de mão, abraços e superfícies/objetos não higienizados.
Para se prevenir ou não transmitir, as instruções são lavar as mãos até metade do pulso, usar álcool para limpar as mãos, tossir ou espirrar levando o rosto à parte interna do cotovelo, evitar multidões, usar máscara se apresentar algum sintoma, evitar tocar no rosto sem higienizar as mãos, limpar com álcool os objetos que sempre são tocados, evitar sair de casa se apresentar algum sintoma e verificar as notícias que estão sendo passadas, para não cair em fake news e acabar seguindo instruções erradas.
- COMO ORGANIZAR O TRABALHO HOME OFFICE EM TEMPO DE CORONAVÍRUS
Algumas ações são importantes e devem ser levadas em conta durante o período em que os colaboradores de uma empresa irão trabalhar remotamente. Fique atento, mas também seja flexível para que o trabalho possa fluir da maneira mais tranquila possível, sem grandes prejuízos.
- Faça uma reunião prévia
Antes de liberar os seus colaboradores, convoque-os para uma reunião de alinhamento a fim de esclarecer prazos e metas para cada um deles. Esse ação é recomendada para que você possa ter o controle do que será entregue durante o período em que a sua equipe trabalhará remotamente.
- Não queira controlar tudo a todo momento
Muitos empresários têm a falsa sensação de que estão pagando o salário e para o funcionário desfrutar de férias. Não pense assim! Se você tem uma equipe comprometida e faz uma reunião de alinhamento mostrando todos os pontos, inclusive, que confia neles, não há como dar errado. A dica é deixar com que seus colaboradores trabalhem de forma tranquila, sem se sentirem pressionados, caso contrário, a produtividade deles podem ser menor ainda do que você espera.
- Evite sobrecarga de informação
Enviar mensagens a todo momento pode fazer com que o colaborador se sinta sobrecarregado e com a responsabilidade de estar com tudo na mente ao mesmo tempo. Não é bem assim que funciona. Passe informações de forma gradativa, sem pressa, afinal de contas, o mundo todo está em alerta e ciente de que muitos serviços irão ser realizados de forma mais lenta do que o normal. Você não é o único!
- Faça videoconferência
Lembrando que essa ação é importante para que todos os colaboradores tenham responsabilidade e estejam à disposição em um horário pré determinado no início do dia.
- CORONAVÍRUS X HOME OFFICE DO PONTO DE VISTA ECONÔMICO
No Brasil, é evidente que alguns setores da economia já estão sentindo as conseqüências da pandemia. Conversando com alguns amigos, muitos já estão desmarcando consultas médicas, por medo de entrar em hospitais nesse momento delicado; não estão frequentando academias; dentistas com uma grande quantidade de pacientes cancelando as consultas; a mesma coisa acontece com fisioterapeutas, psicólogos e outros profissionais da área de saúde e alguns setores do comércio também já sentem o movimento de suas lojas diminuindo.
Além disso, como falamos acima, muitas empresas já estão oferecendo aos seus colaboradores, a possibilidade do trabalho remoto. A verdade é que, por enquanto, não há nenhuma recomendação oficial proibindo a saída de casa, mas podemos ter alguns cuidados básicos, sem pânico, para evitar a proliferação desse vírus. Ao contrário do que o presidente em atividade diz, não é apenas uma histeria, é um assunto sério e os números estão aí para provar. Muita gente usa o argumento que outras doenças matam mais, mas não precisamos esperar a COVID-19 matar mais, para tomarmos uma atitude. Por isso, recomendamos fortemente que tenham responsabilidade na hora de tomar decisões referentes a tudo o que falamos acima.
Nós, da Porto Contábil, já utilizamos a modalidade home office em nossa rotina por comodidade sempre que possível, mas, por necessidade e recomendação, já estamos utilizando, atualmente, 100% da carga horária em home office. Não há dificuldades! Conseguimos atender os clientes de forma virtual, e realizamos reuniões presenciais só quando não há outra possibilidade. Os setores que conseguem atender suas demandas nessa modalidade, deveriam olhar bem para isso e aplicar na sua empresa. A saúde do funcionário e, consequentemente, de todos que estão ao seu redor, fica mais segura.
Prevenir é muito melhor do que remediar. Então vamos fazer a nossa parte para enfrentar essa pandemia. Pensando assim, pode ter certeza que, após a crise, o seu faturamento voltará ao normal, e seus colaboradores estarão satisfeitos para buscar ainda mais resultados para o seu negócio.
